SAtedI

Mais chers compatriotes aspergers,teds,autistes français et françaises et francophones.

Vous le savez maintenant:françois hollande gagne.Il gagne triomphalement comme françois mitterand en 1981.

Mais revenons à nos petites préoccupations.

Certains d'entre nous sont déjà en poste depuis longtemps et s'en sont sortit.Mais d'autres ne trouvent pas de travail.Sans travail:pas de projets stables,pas de vacances,pas de superflus,ni de stabilité de vie.

Les raisons sont diverses mais se rejoignent sur une chose;l'absence de prise en compte de notre problématique spécifique par le monde du travail.

Nous sommes dans une situation très défavorable:il n'y a plus de boulots en masse.Mais même la situation difficile,on doit quand même essayé.Chose que j'ai faite.

J'ai du déjà vous dire que j'avais démarché l'an dernier près de 100 entreprises différentes sur la région limousine,la région parisienne et le bassin lillois.J'ai conservé toutes les lettres envoyés,les réponses des entreprises.J'avais pas encore de reseaux efficace à cette époque hormis,cap emploi et pôle emploi.Et ca n'a pas marché.Des lisenciements économiques se sont abattus sur ma région limousine mettant en sous effectif chronique des entreprises quand d'autres ont tout simplement mis la clé sous la porte.

A paris j'ai eut davantage d'entretiens mais pas d'embauches définitives.J'ai été démarché dans un premier temps par une SSii français côté en bourse.C'était un poste en comptabilité fournisseur.J'ai passé l'entretien comme un chef,j'ai eut les felicitations du jury présent.Je pouvais m'attendre à un retour positif du DAF.Et bien non.Il a d'abord fait passé l'entretien à un ressortissant non européen,sans même prendre la peine de me recevoir.Il a voulu engager la personne direct.Malheureusement,la circulaire de claude guéant l'a empêché.Ca n'a pas empéché monsieur de refuser de me recevoir et d'invoquer "vous êtes trop qualifié pour le poste".J'ai demandé a d'autres services mais je n'ai plus eut d'échos.

J'ai eut ensuite un autre entretien prévu à Toulouse auprès d'une grande école privée.Ils cherchaient quelqu'un en alternance pour un poste d'assistant comptable pour deux ans,puis trois ans d'expertise comptable.Je suis allé à l'entretien.Et puis honnêtement,le contact avec le jury n'a pas été bon.J'ai trouvé sa position extrêmement ambigü.Je me suis vu dire "on fait abstraction de votre handicap";Oui mais concrètement,je fais comment?Je suis en situation de handicap et vous ne pouvez même pas me certifier que vous pourrez assurer un tutorat.Pire que ça vous insistez sur le fait que je devrais me débrouiller,avec des objectifs de rentabilité,des contacts avec la clientèle.Ce jour là,j'avais pas du tout envie de signer avec cette enteprise.J'ai subit une vraie epreuve de destabilisation.Par la suite j'ai pris l'initiative de dire à la recruteuse que je ne voulais pas du poste et que je m'en excusais.

Je suis ensuite revenu dans ma petite ville de Limoges pour m'inscrire à la formation mais en individuel.J'étais le seul TH de la classe ,je n'avais pas de contrat d'alternance.Je suis après retourné à un autre entretien pour faire de la gestion de paye au sein d'un grand cabinet de gestion social,de paye à la défense.J'ai assuré l'entretien avec la drh et les opérationnels.Malgré ma prestation je n'ai pas été embauché;Motif"on n'était pas sûr de pourvoir le poste alors on a quand même fait venir quelqu'un d'autre".L'autre personne avait un profil plus adapté.

J'ai continué,la mort dans l'âme.A paris,comme à Limoges on promet mais pas d'embauche.J'ai continué à chercher,j'ai essayé de postuler chez edf pour un poste en comptabilité .J'avais le profil recquis,j'ai su bien être vu par la consultatnte de chez page personnel.Et j'ai échoué face à la manager opérationnel.Cv trop orienté finance et candidat trop perfectionniste.

La matinée de cette journée je suis allé faire la tournée des stands en faisant passer mon cv.J'ai eut très peu de retours positifs sauf d'une société de prestations d'assurances et de mutuelles pour le btp et une société de raffinage coté.Pour la société d'assurances,j'ai eut le recruteur au téléphone"oui on prendra le meilleur à ce poste,vous êtes le seul candidat externe,les autres des internes".Je me suis demené pour passer en soirée trois entretiens enchainé avec le manager opérationnel,le directeur et son adjoint.Et bien finallement je n'ai pas été retenu car la personne qui a eut le poste connaissait mieux l'entreprise.

Après la société de raffinage.Les tractations ont eunt lieux pendant une bonne partie de décembre.J'ai rencontré leur DAF le 24 décembre 2011 à paris.Vous le savez car je vous en avez parler.J'étais content car j'avais eut une réponse positive la veille de noêl.

J'ai fait l'effort d'aller à lille en TGv pour voir mon futur lieu de travail et chercher des logements.Je me suis démené pour l'école à Lille.Pour quoi de retour? Bah la personne que je devais remplacer à vu son départ en retraite reporter donc pas de recrutement en mars mais en septembre.Donc promesse à l'eau

J'étais démoralisé.J'ai quand même fait les recrutements par voie contractuel pour controleur et inspecteur des finances publiques.Mais j'ai eut que trois réponses pour des netretiens,septs refus directs.Trois refus ensuite.

J'ai eut ensuite un stage.Je vais mieux,ca s'est bien passé.Je suis retourné à Paris recement pour des entretiens.C'est la même association qui m'a aidé l'an dernier pour la SSII et le cabinet d'avocats à la défense.Je suis allé dans un magasin de luxe,à une boîte d'intérim pro.

Mon directeur de gretta s'est juré de me trouver quelque chose.J'ai un entretien ce mois ci avec la sncf.J'en ai de prévu bientôt avec une chaîne télévisée.Un médeçin du travail de mon entreprise est l'ami intime de docteur macé.Il a d'autres pistes.

A l'heure ou je vous écrit,mr hollande tient un discours enflammé,vigoureusement républicain.Je ne remet pas en cause la chance que j'ai eut,au prix d'immenses chances et de sacrifices avoir eut une instruction normale.Mais ce soir, je suis pas sûr des lendemains.Je sais juste qu'il va falloir continuer de vivre et ne pas me laisser à la déprime et la mélancolie.

J'ai eut droit à des promesses hypocrythes,de la fumée,de la tromperie et aussi du mépris.Par les recruteurs,les associations qui m'aident( a l'exception de satedi,autisme france, asperensa et deescaa) a qui j'ai caché ma véritable situation de handicap.

J'espère avoir l'occasion de dire tout cela à mon député de ma circonscription,à Mme royale et à Mr Hollande.

J'espère aussi que ca va vous faire réfléchir et peut être envisager une action collective.

Je veux dire aussi au patronnat français que je montre pate blanche mais ne vous montrez pas hypocrythe à mon égard.Car ma colère et ma haîne vous muent en un diktat.Pas celui du traité de versaille mais du travail.

Je veux dire aussi à toute la société française que si vous voulez survivre: acceptez moi et laissez moi bosser 37h ou 40h et tant pis pour ma 5ème semain de congés,je m'en fous.Je veux bosser et ne pas être à la charge de mes parents.

Peut être que les contrats de génération de mr Hollande m'aideront.Quelque que soi votre sensibilité politique,aidez moi et portez mon message.

Je lance un appel mais aussi un avertissement.Je sais ou même le replis et l'extrémisme,je veux pas finir comme lui et à devoir partir à l'étranger.Pour l'instant je suis chez moi en France.Je le répète:ma place est en millieu ordinaire,au service comptabilité d'une entreprise,pas en IME ou en ESSAT.Ni en cabinet d'expert comptable.

Lisez,parlez,argumentez mais satediens français,belges,québécois & canadiens me laissez pas tomber.

Et si la france ne veut pas de moi malgré mes nombreux efforts,on avisera.

Le casque sur les oreilles, je te réponds, UB, en écoutant Lecha Dodi. C'est ma manière de confronter les vagues de mélancolies...ou un sentiment de Rien.

Ton parcours a usé quelque peu ton âme et ta détermination. Néanmoins, je te sens toujours présent: tu es fort, UB, mille et un encouragements pour toi!

D'après ton rapport de recherche d'emploi je lis que tu as des pistes et quelqu'aide pour demain encore. Ouf! ai-je envie de dire.

La question que pose ton expérience est : es tu dans une situation normale? As tu rencontré le même genre de difficultés que rencontre un candidat non handicapé qui recherche un emploi? Ou vis tu une quelconque discrimination en tant que personne handicapée?

Pour comprendre, il faudrait savoir auprès de combien d'entreprises tu as postulé et eu un entretien en faisant savoir que tu étais handicapé.
Ensuite, il faudrait savoir ce que dit la loi française en matière de recrutement des entreprises de personnel handicapé.
Enfin, il faudrait analyser les 2 réponses précédentes que tu auras donné et comparer avec ton vécu; par exemple, y a t-il eu un cas ou plus où une décision finale d'embauche t'aurait été refusée contre toute logique & attente?

UB, je sais à quel point on peut être miné quand on se trouve en situation de ne pas réussir à atteindre l'objectif que l'on vise aussi je te souhaite du plus profond du coeur de trouver un ancrage quelconque.

Merci, pour avoir partagé avec nous tes énormes difficultés, UB. J'espère que la chance va tourner finalement et te récompenser pour tes efforts.

Amicalement, Nana.

Et si la France ne veut pas de moi malgré mes nombreux efforts,on avisera.

La France veut de personne, UB. La question c'est plutôt: s'il t'est possible de prendre place dans la société française.

: - )

La France veut de personne, UB. La question c'est plutôt: s'il t'est possible de prendre place dans la société française.

: - )

Je vois ce que tu veux dire.Je te réponds ceci:oui parce que la société française risque d'être voué à l'extinction si elle me refuse.

Pour comprendre, il faudrait savoir auprès de combien d'entreprises tu as postulé et eu un entretien en faisant savoir que tu étais handicapé.

Ma foie j'ai eut en 2011 six entretiens (cinqs en région parisienne,un dans ma région) pour plus d'une centaine de cv et de lettres.Cette année j'en ai eut trois dans la fonction publique, trois pour des entreprises privées.

Pour paris je suis passé par deux assocs spécialisés:arpejeh et l'adapt.Pour ma région y'a eut pôle emploi et cap emploi.

La question que pose ton expérience est : es tu dans une situation normale? As tu rencontré le même genre de difficultés que rencontre un candidat non handicapé qui recherche un emploi? Ou vis tu une quelconque discrimination en tant que personne handicapée?

Si je me réfère aux témoignages de jeunes diplômés en galère et de martine legall,je me dirais en situation normal.Mais c'est la facade.Car derrière,y'a des conventions signés par les entreprises auprès de l'ajhefip notament des actions en faveur des personnes handicapés.

Et qui dit actions ne signifient pas embauches réels à la suite des actions.

Ensuite, il faudrait savoir ce que dit la loi française en matière de recrutement des entreprises de personnel handicapé.

Le code du travail institut l'obligation de l'employeur de recruter 6% de travailleurs handicapés quand l'effectif de l'entreprise dépasse 20 salariés.Et il a une obligation de résultats pour mettre tout les moyens y compris actions professionnels pour permettre l'intégration.

Merci pour avoir répondu à mes questions, UB.

Que signifient "arpejeh et l'adapt" ?

Parmi les entreprises qui t'ont laissé entrevoir une embauche après l'entretien penses tu qu'il soit possible que finalement elles ne t'ont pas embauché parce qu'elles ont recruté ZERO personne handicapée ?

Nana

Bah elles ont recrutés souvent des personnes internes à l'entreprise.

Que signifient "arpejeh et l'adapt" ?

nana a écrit :Que signifient "arpejeh et l'adapt" ?

Ceux sont des associations qui ont signé des conventions ou accords avec des entreprises du domaine public ou privée pour engager des travailleur reconnus handicapés .

Ces associations t'aident théoriquement jusqu'à la phase recrutement et font en sorte que tu puisses avoir des postes adaptés sauf que vu la connaissance que les gens ont de l'autisme peut importe l'ampleur et les TED , la réalité en est tout autre .

Encore vendredi pendant mon examen d'espagnol on m'a demandé de dire quels pouvait être les impactes de mon handicape sur ma prestation .

Tu as dit UB

Encore vendredi pendant mon examen d'espagnol on m'a demandé de dire quels pouvait être les impactes de mon handicape sur ma prestation .

Ne pas connaître le Syndrome d'Asperger n'est pas négatif en soi, la personne pouvant s'informer.

Ce qui est négatif c'est de ne pas savoir quelque chose qui peut être important ET de ne pas chercher à connaître.

Nana

can you explain please !!!

Je ne comprends pas ce que tu veux dire .

Moi ce qui m'a énervé et dérangé c'est de devoir sans cesse expliquer les impacts de ma "différence" sur ma compréhension .

En effet , j'ai fourni tout un dossier sur ça lors de mon inscription et le médecin de la MDPH est rentré en contact avec mon centre d'examen .